Munkaviszonyban létrehozott szellemi alkotások - A hazai szabályozás és gyakorlat

A szellemi tulajdon az alkotó elme szüleménye, tárgyai jogi védelmet élveznek, jogosultjai tevékenységükért anyagi és erkölcsi elismerésben részesülnek.

De mi van akkor, ha a szellemi alkotás munkaviszonyból folyó kötelesség? Mire jogosult a feltaláló és mire a munkáltató? Mi a különbség a szolgálati és az alkalmazotti találmány között?



Forrás: jogiforum.hu